矛盾

眼前苟且 3年前 (2017) rares
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生活工作中难免会遇到这样那样的矛盾,

遇到矛盾的时候,往往是需要动脑筋的时候,

有时候你应该感谢这些矛盾。

是矛盾争执让你们学会沟通,

是矛盾让自己更加审视了自身或者他人,

是矛盾让我们学会包容,

是矛盾的化解凸显你的价值

一个组织团队中难免会有这样那样的不和,

做为一个负责人要学会多设身处地的着想,

如何分工协作,

处理各类内部问题,

工作非工作的问题,

一个管理者你不一定很很技能优秀,

当然技能上的优秀更是锦上添花,

做管理的人,

要综合能力全面,

认知面相对较高,

尤其是你要面对的一群个性很强很有范的年轻人。

加油!

 

情景呈现:

A同学与B同学针对X车型X打样的事情闹了点别扭。

岗位不同,性格不同(急躁&急躁),认知(高&低)的差异;

产生点矛盾是再所难免的。

角色如下:A设计师、B模型师、C设计师

 

主要矛盾点如下:

A同学认为具体尺寸不是他负责的,只要负责出创意就行;

B同学认为他只要负责请厂商按照图纸打样就行,具体尺寸要设计的人给出;

 

设计的人只要出创意就行吗?

确实是有这种职业,那种职业叫做创意设计师?

或者叫做艺术家,

这样搞来的东西不是拿来量产的。

打样的人,

只要负责给厂商发发数据让厂商打样就行?

要你们打样的人干啥,

设计师搞的的图纸为什么要再经过你打样的模型师一手呢?

A认为莫人是SB,

老子给的图纸不对,

你自己不会调整一下吗?

配套厂商也是垃圾,

明明知道尺寸不对,

你打样出来干屁。

 

上述话语属于无序呈现,

 

后来B同学时间比较急,

有病乱投医,找了C,

我了个去,

AC是同行啊,

同行是冤家,

C本已处理好,

怕惹上骚,

退出了,

撒手撤退。

 

A后来不知道渣帝,

把AB事件跟Z讲了,

MLGB,

Z说这件事情让M来处理下。

 

M处理AB事情,

处理矛盾的时候,

就是考验你的时候,

能解得了难题才能凸显价值,

处理的好,

威望树立加强,

come on

baby!

版权声明:rares 发表于 2017-08-21 19:16:27。
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12 条评论

  • 两对半
    两对半 Vip6

    博客是面镜子,折射出生活工作的矛盾

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    • rares
      rares Vip6

      这个不是主要用意,
      记录思考进步激励

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  • 工匠盒子

    经常出现,这种情况

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  • 胡俊杰
    胡俊杰 Vip1

    矛盾何其多!看自己怎么解决了

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    • rares
      rares Vip6

      怎么解决不重要,重要的是认知

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  • 姜辰
    姜辰 Vip6

    这篇不错,收藏。

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    • rares
      rares Vip6

      我顿时心潮平静!

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  • 老派站长

    管理是一种艺术,需要智慧

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    • rares
      rares Vip6

      我还需要多多学习实践总结领悟。

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  • 纬八路随笔

    我看,扯蛋倒是都有一手

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    • rares
      rares Vip6

      好推卸的责任的人难当担责任

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